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LEADeres
LEADeres hace hincapié en la formación de la identidad y el desarrollo personal en las áreas de innovación, conciencia cultural, liderazgo, desarrollo profesional, comunidad y compromiso cívico.
¿Qué es LEADeres?
LEADeres es una experiencia de desarrollo profesional de seis meses de duración dirigida a profesionales latinos que desean crecer como líderes en sus lugares de trabajo y comunidades. A través de una serie de talleres, sesiones de coaching y un proyecto final, los participantes profundizan su inteligencia emocional, fortalecen sus habilidades de liderazgo y diseñan soluciones que generan un impacto real en el oeste de Míchigan.
Durante seis meses, los participantes:
Realiza cinco talleres interactivos centrados en el liderazgo, la inteligencia emocional, la comunidad y el compromiso cívico.
Diseñar y presentar un proyecto final que utilice el pensamiento de diseño centrado en el ser humano y herramientas de liderazgo adaptativo para abordar un reto comunitario u organizativo.
El resultado es una red cada vez mayor de líderes latinos que están preparados para impulsar un cambio positivo en los ámbitos empresarial, educativo, sin ánimo de lucro y de servicio público en nuestra región.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo requiere el programa?
LEADeres se desarrolla a lo largo de seis meses, desde octubre hasta marzo. Podrás asistir a talleres periódicos, sesiones grupales y dedicar tiempo a trabajar en tu proyecto final. Muchos participantes logran compaginar LEADeres con su trabajo a tiempo completo gracias a una planificación previa con sus supervisores y equipos.
Todas las sesiones de LEADeres se llevan a cabo los viernes, una vez al mes, durante seis meses, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
¿Cuáles son los objetivos del programa?
- Establezca contactos y aprenda de líderes comunitarios y cívicos con experiencia.
- Aumentar la inteligencia emocional
- Practique el uso de herramientas que favorezcan la autorreflexión y el crecimiento personal.
- Proporcionar apoyo para desarrollar su PlanLEADeres, que incluye el desarrollo de objetivos profesionales y el crecimiento.
- Creación de equipos colaborativos e implementación de estrategias de innovación para explorar y presentar recomendaciones para abordar un problema comunitario o empresarial.
¿Hay algún costo por participar?
La matrícula del programa está subvencionada en parte por nuestros socios y patrocinadores. Es posible que se apliquen cuotas de participación limitadas o patrocinios de empleadores. Los detalles actuales sobre la matrícula y las oportunidades de becas se indican en el formulario de solicitud o pueden solicitarse a nuestro equipo de Desarrollo de Talento.
¿Necesito la aprobación de mi empleador?
Recomendamos encarecidamente a los participantes que hablen sobre LEADeres con su supervisor. Muchos empleadores consideran que la participación en este programa es una forma de desarrollo profesional y pueden proporcionar tiempo o apoyo financiero. Si es necesario, podemos proporcionar una carta con una descripción general del programa para que la comparta con su empleador.
¿El programa es en inglés o en español?
LEADeres se imparte principalmente en inglés, pero hay espacio para el español y el spanglish cuando surgen de manera natural en la conversación y en la comunidad. Nuestros facilitadores y personal son culturalmente sensibles y se esfuerzan por crear un ambiente donde los participantes puedan ser ellos mismos plenamente.
Las solicitudes se abren en febrero y la selección final se realiza en mayo. El programa se desarrolla entre octubre y marzo.
Tu camino de liderazgo no tiene que esperar a un título o una promoción. LEADeres te brinda las herramientas, la comunidad y la confianza para generar cambios desde donde estás.
